Должностная инструкция промоутера
Должностная инструкция промоутера
I. Общие положения
Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы промоутера структурного подразделения (далее Подразделения).
Промоутер назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
Промоутер подчиняется руководителю отдела реализации и маркетинга Подразделения.
В период временного отсутствия промоутера его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.
II. В своей работе руководствуется и должен знать:
Законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности.
Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса.
Конъюнктуру рынка.
Особенности продвигаемых товаров (услуг), торговых марок.
Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка).
Закономерности развития рынка и спроса на товары (услуги).
Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования.
Основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний.
Технологию проведения промоушн-акций.
Методики определения целевых аудиторий.
Основы мерчандайзинга.
Этику делового общения.
Правила установления деловых контактов.
Основы социологии, психологии и мотивации труда.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Правила пользования оргтехникой и ПК.
Правила внутреннего трудового распорядка.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности:
Определять цели и задачи промоушн-акции, ее целевую аудиторию.
Определять формы и способы проведения презентации.
Составлять план и график проведения презентаций.
Рассчитывать бюджет презентации и утверждать его у своего непосредственного руководителя.
Заказывать соответствующее оборудование, рекламные материалы (плакаты, образцы, рекламные буклеты, сувениры и т.д.), необходимые для организации презентации.
Организовывать доставку оборудования в места проведения презентации и перевозку персонала, расстановку его на намеченных местах.
Организовывать проведение презентации, непосредственно участвовать в проведении промоушн–акции.
Анализировать результаты презентации.
Готовить отчеты о проделанной работе и представлять их на рассмотрение руководству.
Проводить инструктаж и тренинги персонала, занятого в презентации.
Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.
IV. Должностные полномочия:
Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.
V. Должностная ответственность:
За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
За неисполнение должностных обязанностей.
За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
За нарушение деловой этики.
За нерациональное использование компьютерной техники.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
За предоставление недостоверной информации руководству.
За небрежное отношение к ведению документации.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.
VI. Условия работы:
Режим работы промоутера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
Промоутер в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.
VII. Заключительные положения:
В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
Должностная инструкция промоутера |
|
"Робота і навчання сьогодні"
|
