Вакансия Консультант-рекрутер кадрового агентства


Вакансия Консультант-рекрутер кадрового агентства


1. Общая характеристика профессии
Специалист по подбору персонала в кадровом агенстве.

2. Должностные обязанности
Консультант-рекрутер не имеет права разглашать вне пределов агентства сведения о заказчиках агентства и любую информацию, которую он получит от компании-заказчика по данной конкретной вакансии или о компании вообще. Желательно не сообщать кандидатам информацию о том, кто является нашим клиентом до того момента, когда Консультант-рекрутер решит, что данный кандидат подходит под описание вакансии, и он будет направлять кандидата заказчику. Консультант-рекрутер обязан дать стандартный вежливый ответ каждому кандидату, который прислал свое резюме на вакансии агентства в следующей форме: «Уважаемый Имярек! Большое спасибо за Ваше резюме, которое Вы прислали на нашу вакансию «Название вакансии». Мы рассмотрим его в течение ближайших пяти рабочих дней, и если решим пригласить Вас на собеседование, то свяжемся с Вами по … С уважением, Консультант-рекрутер». Таким образом, все резюме должны быть рассмотрены в течение пяти рабочих дней с момента их получения. Консультант-рекрутер не имеет права разглашать или передавать кому бы то ни было вне пределов агентства информацию о кандидатах (их ФИО, личные данные, опыт работы и образования, квалификацию и свои собственные оценки и мнения о кандидатах) без разрешения Президента агентства и/или согласия кандидата. Консультант-рекрутер агентства обязан своевременно дать ответ всем кандидатам по состоянию процесса их найма: объяснить — как можно более вежливо, не умаляя достоинства кандидатов, сколь странными бы они не показались Консультанту-рекрутеру, и как можно более объективно — причины, по которым кандидату отказано либо самим Консультантом-рекрутером, либо заказчиком, по возможности дать тактичные рекомендации, консультации по коррекции поиска работы кандидатом, испросив разрешение привлечь кандидата к работе по другим подходящим под кандидата вакансиям, если таковые появятся. Консультант-рекрутер обязан подобрать замену кандидату, который не прошел трехмесячный испытательный срок у заказчика (если причина увольнения кандидата в нем самом, а не инициирована самой компанией-заказчиком — например, сокращение позиции кандидата). Замена производится без начисления комиссионных, в сроки, согласованные с заказчиком, при этом Консультант-рекрутер не имеет право отказываться от работы по подбору замены, сколько бы текущих вакансий у него/нее не было в данный момент. Президент агентства имеет право отстранить Консультанта-рекрутера от работы над конкретной вакансией и передать ее другому Консультанту-рекрутеру, если он/она сочтет, что качество работы Консультанта-рекрутера по данной вакансии не соответствует требованиям заказчика и агентства или же его/ее временные ресурсы не позволяют закрыть эту вакансию в срок. Разглашение Консультантом-рекрутером сведений о заказчике агентства третим лицам (вне агентства), повлекшее за собой судебный иск со стороны компании-заказчика, потерю клиента, другие серьезные последствия, наказывается увольнением, без выплаты задолженности по зарплате или комиссионным. Если разглашение сведений, не привело к тяжелым последствиям для агентства, то Консультант-рекрутер наказывается Строгим предупреждением. При повторной аналогичной утечке данных Консультант-рекрутер будет уволен из агентства без выплаты задолженности. Разглашение сведений о кандидатах наказывается Выговором. Не своевременное информирование кандидатов, не мотивированное молчание по-поводу причин отказа или состояния процесса найма кандидата, наказывается Выговором.

3. Квалификационные требования
Высшее психологическое или гуманитарное образование.

Приглашаем посмотреть все записи: вакансия Консультант-рекрутер кадрового агентства
"Робота і навчання сьогодні"

1644 вакансій , 1855 навчальних закладів, оренда житла.

Работа и обучение сегодня Киев

Что дает создание резюме на Robotazp.com.ua Киев

  • Вы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины

  • Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки

  • 13000 работодателей ищут сотрудников самостоятельно, еще до размещения вакансии и Вы упускаете много перспективных предложений

Новости по темам

Ведущие работодатели

Нова Будова
Такси Эверест
ООО Термовуд
Ателье (Письмо)
Сауна
Просто Перукарня
Барко-Украина
Практик груп
Лама гостиница
Сичь Секьюрити Сервисиз
Симпа
Галичина
Автомойка/СТО Отрадный
СТО АНЕГ
Бабай-Садыба
Мостострой
Отель ibis
Торговая компания Рудь
Алира транс
АРС-Лигнария
Отель Грегуар
Планета Такси
Знак качества
Мясной рай
БМК Укрпрофбуд
Сеть магазинов Vape House
Де Ла Вега
Рынок Столичный
АЦК Автоплюс
ТОВ Ералістехно
Дубровка Крафт Барбекю
Пирожковая Тетка Клара
Агенство Партнер
Салон Одеон
МАУП
Ресторан Дю-Лонг
Студия Джемелли
МеблиТерра
Лаки Фарма
Бильярдный клуб Уикенд
Ресторан Rioni
кафе Квартал
Отель Рандеву
RINS менеджер
Леокон
АльтерЛайт
Круасан ДОР
Клининговая компания Конкордия
Спарта XXI
Ресторан Фигаро
ТК Барвинок
ТОВ Гринтекс
Статус
Ресторан Pizza Celentano
Ломбард КАСА.ЮА
КБФ
Альтфатер
Вик-Тан
Дисиес-Украина
Топ Грация
Диалог Пресс
Приют Сириус
Сувениры
Маршрутки
ЗЗБК им. Ковальской
Курьерская служба ТЕКС
Медицинский Центр ИГР
СБ Сокол
Обучение в Украине

УЦ "Успех"
 Киевское училище деревооброботки

Вакансия Консультант-рекрутер кадрового агентства

добавить информацию образец резюме ссылки профессии контакты/реклама
Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений. При использовании материалов сайта гиперссылка на https://robotazp.com.ua обязательна. "Робота і навчання сьогодні" 2004.