Должностная инструкция младшего консультанта


Должностная инструкция младшего консультанта


I. Общие положения
На должность младшего консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
Младший консультант должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность.
- Основные методы и принципы ведения бизнеса.
- Основы маркетинга, менеджмента, рекламы, аудита.
- Порядок ценообразования и налогообложения.
- Приемы работы с инструментами товарного и фондового рынков.
- Порядок разработки бизнес-планов.
- Основные инструменты финансового оздоровления предприятия.
- Договорное право.
- Структуру управления предприятием.
- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.
- Основы социологии и психологии.
- Стандарты делопроизводства.
- Этику делового общения.
- Правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой.
Младший консультант должен обладать такими навыками:
- Диагностика ситуации, анализ данных, выработка рекомендаций и внедрение их, работа с различными формами сопротивления.
- Взаимодействие с людьми – умение слушать и слышать, наблюдать за поведением человека, замечать и разбирать детали различных ситуаций.
- Техники постановки вопросов, ведения групповых дискуссий, переговоров, предоставления обратной связи.
- Делового письма, обобщения информации, грамотного и четкого изложения своих мыслей устно и письменно;
- Развитые навыки коммуникаций, по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям.
- Оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации.
Младший консультант подчиняется непосредственно координатору проекта или ведущему консультанту.
Назначение на должность младшего консультанта и освобождение от нее производится руководителем проекта.
Младший консультант руководствуется в своей деятельности действующим Законодательством Украины - нормативными актами, положениями, инструкциями, КЗоТ.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности
Проведение исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта в соответствии с утвержденными методиками под руководством ответственного исполнителя проекта.
Составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделам (этапам, заданиям) проекта.
Отслеживание тенденций в бизнесе и потребностей рынка, подготовка исходных материалов для разработки бизнес-проектов.
Изучение научно-технической и методической литературы (информации) для дальнейшего ее использования и применения в решении поставленных задач.
Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
Предоставление текущей информации о выполнении поставленных задач руководству в установленные сроки.
Координирование действий консалтинговой группы с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов.
Выполнение организации конференц-сервиса для проектных (рабочих) групп, учебных мероприятий.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права
Младший консультант имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
Требовать от руководителя обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность
Младший консультант несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Должностная инструкция младшего консультанта
"Робота і навчання сьогодні"

Новости по темам
Обучение в Украине

Express карьера - бесплатное обучение интернет менеджменту
УЦ Успех
Курсы бухгалтеров

Должностная инструкция младшего консультанта

добавить информацию образец резюме ссылки профессии контакты/реклама
Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений. При использовании материалов сайта гиперссылка на http://robotazp.com.ua обязательна.
"Робота і навчання сьогодні" 2004 - 2020.