Должностная инструкция методиста, инструктора-методиста
Должностная инструкция методиста, инструктора-методиста
I. Общие положения
Методист относится к категории специалистов;
Методист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора учреждения по представлению _____________.
На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы ____ (от 2 до 5 лет; от 5 до 8 лет; от 8 до 12 лет; свыше 12 лет) или стаж работы в должности методиста (инструктора-методиста) не менее ___ (1 года; 3 лет) или квалификационную категорию (II, I, высшую).
Назначение на должность методиста (инструктора-методиста) и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению ____________.
Методист должен знать:
- Законы Украины, постановления и решения Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования.
- Конвенцию о правах ребенка.
- Принципы дидактики.
- Основы педагогики и возрастной психологии.
- Общие и частные технологии преподавания.
- Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности.
- Систему организации образовательного процесса в учреждении.
- Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации.
- Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях.
- Принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.
- Основы работы с издательствами.
- Принципы систематизации методических и информационных материалов.
- Основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката.
- Содержание фонда учебных пособий.
- Основы трудового законодательства;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Методист подчиняется непосредственно ______________ (директору учреждения; иному должностному лицу).
На время отсутствия методиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Методист:
Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов (центров).
Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.
Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.
Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.
Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.
Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.).
Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений.
Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений.
Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников.
Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.
Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности.
Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.
Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.
Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.
Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.
Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений.
Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.
Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
III. Права
Методист вправе:
Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Методист несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Должностная инструкция методиста, инструктора-методиста |
|
"Робота і навчання сьогодні"
|
