Должностная инструкция заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии


Должностная инструкция заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии


I. Общая часть
На должность заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по реаниматологии, а также теоретические знания в пределах требований первой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов и сертификат специалиста.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.

II. Обязанности
1. Организует и обеспечивает комплекс мероприятий по реанимации и интенсивной терапии лицам с расстройством жизненно важных органов до стабилизации их деятельности.
2. Проводит надлежащую расстановку персонала отделения, рационально организует его труд, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
3. Выполняет повседневную работу врача-реаниматолога, участвует в проведении реанимационных пособий, консилиумах, консультациях.
4. Дежурит по больнице согласно графику, утвержденному заместителем главного врача больницы по медицинской части.
5. Осуществляет систематический контроль за работой; врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных, диагнозов и качеством проводимого лечения.
6. Проводит ежедневные обходы больных, находящихся в палатах реанимации и интенсивной терапии, совместно с врачами отделения.
7. Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, а также всех случаев смерти в отделении.
8. Решает вопросы о госпитализации и переводе из отделения реанимации и интенсивной терапии. Проверяет и подписывает истории болезни и эпикризы при переводе больных в другое отделение.
9. Осуществляет контроль за качеством ведения всей медицинской документации в отделении.
10. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей для решения диагностических и лечебных вопросов.
11. Обеспечивает тесное взаимодействие и контакт в работе со всеми отделениями больницы.
12. Является в отделение вне рабочего времени по вызову дежурного врача-реаниматолога или дежурного врача по больнице, если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных лиц.
13. Немедленно доводит до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении, случившихся с больными или персоналом (внезапная смерть, несчастный случай, случай внутрибольничной инфекции и др.) и о принятых мерах.
14. Анализирует показатели деятельности отделения за квартал, за год, а также причины имеющихся недостатков в работе, привлекая к этому всех сотрудников отделения. Составляет план работы отделения на следующий год.
15. Представляет заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе отделения по установленной форме.
16. Организует внедрение в практику работы отделения новых методов и новых медикаментозных средств.
17. Обеспечивает рациональное использование, технически грамотную эксплуатацию и профилактическое обслуживание дыхательной, специальной диагностической, контролирующей и лечебной аппаратуры, инструментария и оборудования.
18. Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, инвентарь, заверяет их своей подписью.
19. Следит за правильностью хранения, использования, учета и расхода медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих средств и препаратов, подлежащих количественному учету.
20. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения в части, их касающейся, приказы и распоряжения официальных органов и должностных лиц, методические рекомендации и другие официальные документы.
21. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала, обучает практическим навыкам в области реанимации.
22. Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.
23. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
24. Утверждает ежемесячный график работы сотрудников отделения и график отпусков на год, составленный старшей медицинской сестрой.
25. Контролирует своевременность и правильность составления табелей на заработную плату и заверяет их своей подписью.
26. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.
27. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций.
28. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.
29. Проводит воспитательную работу в коллективе отделения, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики и принципов медицинской деонтологии.

III. Права
Заведующий отделением имеет право:
1. Принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору кадров для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделении.
3. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации, контролировать их выполнение.
4. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.
5. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
6. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
7. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения работы отделения, а также организации и условий труда сотрудников.
8. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
9. Решать вопросы о госпитализации и переводе больных из отделения реанимаций и интенсивной терапии.
10. Приглашать консультантов из других учреждений и устраивать консилиум по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части.
11. Проверять правильность ведения врачами отделения историй болезни; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные обследования и методы лечения больных.
12. Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.
13. Принимать решения в пределах своей компетенции.
14. Принимать участие в разборе жалоб родственников больных и сотрудников отделения.
15. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования.
16. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача отделения для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и т.д.).
17. Участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинаров, съездов различного уровня по вопросам профессиональной деятельности.
18. По согласованию с администрацией больницы участвовать в выполнении научных исследований, использовать для них архивные материалы больницы.

IV. Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в его компетенцию; неправильные действия персонала отделения; персональную ответственность за работу врачей-интернов.

Должностная инструкция заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии
"Робота і навчання сьогодні"

Новости по темам
Обучение в Украине

УЦ Успех
Express карьера - бесплатное обучение интернет менеджменту
Курсы бухгалтеров

Должностная инструкция заведующего отделением реанимации и интенсивной терапии

добавить информацию образец резюме ссылки профессии контакты/реклама
Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений. При использовании материалов сайта гиперссылка на http://robotazp.com.ua обязательна.
"Робота і навчання сьогодні" 2004 - 2020.