Должностная инструкция заведующего отделением больницы
Должностная инструкция заведующего отделением больницы
I. Общая часть
Заведующий отделением больницы осуществляет руководство работой медицинского персонала всей диагностической, лечебно-профилактической и административно-хозяйственной работой вверенного ему отделения.
На должность заведующего отделением назначается квалифицированный врач, имеющий сертификат специалиста по данной специальности, теоретические знания в пределах требований первой или высшей категории по аттестации врачей-специалистов и обладающий организаторскими способностями.
Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.
Непосредственно подчиняется заместителю главного врача больницы по медицинской части.
В своей работе руководствуется официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.
Распоряжения заведующего являются обязательными для всего персонала отделения.
II. Обязанности
1. Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных в отделении на уровне современных достижений медицинской науки и практики.
2. Распределяет больных между врачами отделения, сам ведет положенное количество больных.
3. Дежурит в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни по больнице или на дому согласно графику, утвержденному заместителем главного врача больницы по медицинской части.
4. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
5. Анализирует показатели деятельности отделения за квартал и за год; составляет план работы отделения на следующий год.
6. Проводит обходы больных совместно с врачами и старшей медицинской сестрой.
7. Осматривает вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии.
8. Проводит разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.
9. Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает карты стационарного больного и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.
10. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей по представлению лечащего врача для решения диагностических и лечебных вопросов.
11. Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.
12. Следит за правильностью хранения, использования, учета расхода перевязочного материала, медикаментов, в том числе наркотических, сильнодействующих препаратов и препаратов подлежащих количественному учету.
13. В отделениях хирургического профиля составляет график операций на неделю, контролирует его выполнение, участвует в проведении плановых и экстренных операций, требующих его квалификации.
14. Проверяет обоснованность и правильность выписки листков нетрудоспособности, правильность и своевременность направления больных на КЭК (клинико-экспертную комиссию).
15. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций.
16. Ежедневно контролирует прием смены дежурным медицинским персоналом.
17. Немедленно доводит до сведения главного врача или его заместителя по медицинской части обо всех чрезвычайных происшествиях в отделении (внезапная смерть больных, несчастные случаи, случаи внутрибольничных инфекций и др.) и о принятых мерах.
18. Осуществляет контроль за правильностью ведения и оформления медицинской документации отделения.
19. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала путем проведения занятий, клинических разборов, реферативных обзоров и т. д.
20. Руководит подготовкой врачей-интернов.
21. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения в части, их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.
22. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.
23. Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.
24. Рационально организует труд врачей и медицинских сестер, внедряя элементы научной организации труда, используя передовой опыт лучших учреждений.
25. Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.
26. Систематически повышает профессиональную квалификацию.
27. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости и охране труда сотрудников.
28. Согласовывает график отпусков сотрудников отделения на год, подготовленный старшей медицинской сестрой и профоргом.
29. Проводит воспитательную работу в коллективе отделения, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед .больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.
30. Контролирует своевременность и правильность составления табелей на заработную плату и заверяет их своей подписью.
III. Права
Заведующий отделением имеет право:
1. Принимать непосредственное участие в подборе кадров для работы в отделении.
2. Проводить расстановку кадров в отделений.
3. Решать вопросы перевода и выписки больных из отделения. 4. Приглашать консультантов из других учреждений и устраивать консилиум по представлению лечащего врача, по согласованию с заместителем главного врача по медицинской части.
5. Проверять правильность ведения врачами отделения карт стационарного больного; отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных.
6. Проверять правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений лечащих врачей.
7. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение.
8. Выдвигать на обсуждение больничного Совета вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения.
9. Принимать участие в разборе жалоб больных, их родственников и сотрудников отделения.
10. Представлять администрации больницы подчиненных ему сотрудников к поощрению и вносить предложения о наложении взыскания.
11. Рекомендовать администрации больницы кандидатуру врача для замещения на время своего отсутствия (болезнь, отпуск, курсы усовершенствования и др.).
12. Принимать решения в пределах своей компетенции.
13. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
14. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой отделения.
15. Вносить предложения администрации больницы по вопросам улучшения работы отделения, а также организации и условий труда сотрудников отделения.
16. Периодически повышать свою профессиональную квалификацию (один раз в 5 лет) в системе учреждений, осуществляющих последипломную подготовку врачей.
17. Участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, семинаров, съездов различного уровня по вопросам профессиональной деятельности.
18. По согласованию с администрацией больницы участвовать в выполнении научных исследований, использовать для них архивные материалы больницы.
IV. Ответственность
Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы; за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции; персональную ответственность за подготовку врачей-интернов.
Должностная инструкция заведующего отделением больницы |
|
"Робота і навчання сьогодні"
|
