Должностная инструкция заготовщика карт и паковочных материалов


Должностная инструкция заготовщика карт и паковочных материалов


Должность: Заготовщик карт и паковочных материалов
--------------------------------------------------------------------------------
Подразделение:..........................................................................................
--------------------------------------------------------------------------------

1. Общие положения:
Подчиненность:
Заготовщик карт и паковочных материалов непосредственно подчинен...................................................
Заготовщик карт и паковочных материалов выполняет указания ....................................................
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
Замещение:
Заготовщик карт и паковочных материалов замещает.................................................................................
Заготовщика карт и паковочных материалов замещает ...............................................................................
Прием и освобождение от должности:
Заготовщик карт и паковочных материалов назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
--------------------------------------------------------------------------------

2. Требования к квалификации:
Должен знать:
устройство обслуживаемого оборудования, правила его эксплуатации и ухода за ним
порядок подборки и нумерации карт, намотки тесьмы или ниток, приемы крепления пистонов
правила вязки и намотки тесьмы
способы соединения и ремонта карт
требования, предъявляемые к качеству карт
виды паковок.
--------------------------------------------------------------------------------
Должностная инструкция с сайта http://di.as-volga.com

3. Должностные обязанности:
Заготовка и подбор карт по номерам.
Подготовка вспомогательных материалов для перевязки кусков ткани, картона, тесьмы, бумаги; транспортирование их в установленное место.
Вставка пистонов в отверстия карт с закреплением их на специальном приспособлении.
Связывание концов карт на специальной машине или специальном ремне.
Проверка, ремонт карт с ткацких станков.
Исправление вязки карт.
Замена непригодных карт новыми, вставка выпавших пистонов, замена спиц.
Разрезание износившихся вязок и подбор карт по номерам для вязки на специальной машине, ее чистка и смазка.
Командировки:
как часто (% от рабочего времени):
куда:......................................................................................................
--------------------------------------------------------------------------------

4. Взаимодействие:
Коммуникации внутренние
(для достижения общих целей и эффективного исполнения обязанностей Заготовщик карт и паковочных материалов сотрудничает с другими работниками подразделения или другими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
Получает информацию (какую : от кого:) .............................
...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................
...............................................................................................................
Коммуникации внешние
(для выполнения своих обязанностей Заготовщик карт и паковочных материалов обменивается информацией с другими организациями):
Получает информацию (какую : от кого:) .............................
...............................................................................................................
Передает информацию (какую: кому:) ................................
...............................................................................................................
--------------------------------------------------------------------------------

5. Права
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Заготовщик карт и паковочных материалов имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
--------------------------------------------------------------------------------

6. Ответственность
Заготовщик карт и паковочных материалов несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
Заготовщик карт и паковочных материалов несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
При переходе на другую работу или освобождении от должности Заготовщик карт и паковочных материалов ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
Заготовщик карт и паковочных материалов несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заготовщик карт и паковочных материалов несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Заготовщик карт и паковочных материалов несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
Заготовщик карт и паковочных материалов несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
--------------------------------------------------------------------------------

7. Показатели оценки
(непосредственный руководитель оценивает работу на основе следующих показателей):
Измеряемые показатели:..............................................................
.............................................................................................................
Функциональные показатели:........................................................
.............................................................................................................
--------------------------------------------------------------------------------

8. Программа повышения квалификации
(для успешного выполнения обязанностей на вашей должности необходимо регулярное повышение квалификации):
по каким темам:..............................................................................
.............................................................................................................
как часто............................................................................................
.............................................................................................................
--------------------------------------------------------------------------------

9. Перспективы служебного роста:
......................................................................................................................
(для сотрудника, успешно работающего в данной должности):
--------------------------------------------------------------------------------
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
........................................................................................................................
........................................................................................................................

Руководитель структурного подразделения:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Должностная инструкция заготовщика карт и паковочных материалов
"Робота і навчання сьогодні"

2539 вакансій , 1857 навчальних закладів, оренда житла.

Работа и обучение сегодня Киев

Что дает создание резюме на Robotazp.com.ua Киев

  • Вы в тренде, нет страха потерять работу, получая постоянно предложения от ведущих работодателей Украины

  • Вы за секунды можете отправлять свое резюме сотням работодателей, при этом, не тратя время на звонки

  • 13000 работодателей ищут сотрудников самостоятельно, еще до размещения вакансии и Вы упускаете много перспективных предложений

Новости по темам

Обучение в Украине

УЦ Успех
Курсы бухгалтеров
Express карьера - бесплатное обучение интернет менеджменту

Должностная инструкция заготовщика карт и паковочных материалов

добавить информацию образец резюме ссылки профессии контакты/реклама
Администрация сайта не несет ответственности за содержание размещенных объявлений. При использовании материалов сайта гиперссылка на http://robotazp.com.ua обязательна.
"Робота і навчання сьогодні" 2004 - 2020.